Curso de SAVP para Profissionais de Saúde

O Curso de SAVP da AHA foi atualizado para refletir as novas ciências na Atualização das Diretrizes da AHA 2015 para RCP e ACE. Este curso presencial ministrado por instrutor usa uma série de vídeos e emergências pediátricas simuladas para reforçar os conceitos importantes de uma abordagem sistemática para avaliação pediátrica, suporte básico de vida, algoritmos de SAVP para tratamentos, ressuscitação eficaz e dinâmicas de equipes. A meta do Curso de SAVP é melhorar a qualidade do tratamento oferecido a crianças gravemente doentes ou feridas, para um melhor resultado.

Público-alvo

Para profissionais de saúde que respondem a emergências/urgências pediátricas. Este inclui membros de equipes de serviços de emergência/urgência, medicina de emergência/urgência e unidades de cuidado intensivo e crítico, tais como médicos, enfermeiros e paramédicos, bem como outros que necessitam de um cartão de conclusão de curso de SAVP para atender a exigências empregatícias ou outras.

Conteúdo e Módulos

  • RCP Pediátrica de Alta Qualidade com DEA/DAE e RCP em bebês
  • Reconhecimento de pacientes que precisam ou não de intervenção imediata
  • Reconhecimento de PCR logo no início e aplicação da RCP dentro de 10 segundos
  • Aplicar a dinâmica em equipe
  • Diferenciação entre desconforto respiratório e insuficiência respiratória
  • Intervenções precoces para desconforto e insuficiência respiratória
  • Diferenciação entre choque compensado e descompensado (hipotensivo)
  • Intervenções precoces para o tratamento do choque
  • Diferenciação entre pacientes estáveis e instáveis com arritmias
  • Características clínicas de instabilidade em pacientes com arritmias
  • Tratamento pós-PCR

Tipo de cartão de conclusão do curso

Cartão de conclusão do curso de SAVP para profissionais da AHA, válido por 2 anos.

Benefícios do eLearning

A American Heart Association oferece cursos de eLearning e aprendizagem mista para fornecer soluções de treinamento completas e flexíveis.

Os alunos podem concluir o treinamento on-line no próprio ritmo, enquanto as empresas e organizações de saúde podem superar obstáculos, como agendamento, comunicação com funcionários remotos e estilos de aprendizado distintos.

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